Le Blog de la Mobilité Internationale

5 conseils pour être plus visible sur LinkedIn au profit votre recherche d'emploi au Canada

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5 conseils pour un CV canadien qui fera la différence.

Prenez votre CV dans vos mains, soit une copie imprimée, soit la version sur votre ordinateur. Éloignez-le à bout de bras ... que voyez vous en premier ? Est ce que vos yeux tombent sur les informations qui sont importantes aux yeux de celui qui le reçoit ? 

Pour avoir de l'impact il est conseillé d'avoir un CV prenant en compte le contexte du pays, de l'entreprise que vous visez et du métier que vous maîtrisez.  Plusieurs modèles existent sur internet, nous les enrichissons avec ces quelques conseils.

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La quatrième et dernière étape dans un projet de mobilité professionnelle à l'international consiste à créer des liens : RÉSEAUTER.

Savez-vous pourquoi tous les experts qui vous conseillent sur votre projet vers le Canada insistent autant sur la pratique du réseautage ?

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La troisième étape dans un projet de mobilité professionnelle à l'international consiste à se mettre en action : ENTREPRENDRE.

Vous avez évalué l'Opportunité en identifiant les points forts et les points faibles de cette nouvelle aventure. Ensuite, vous avez étudié les compétences et l’expertise que vous détenez ET qui sont recherchées dans le pays, la province, la ville où vous aimeriez vous installer. Cette réflexion sera potentiellement à réitérer plusieurs fois car le chemin de la réussite n'est pas en ligne droite. Vous pouvez toujours suivre les étapes proposées dans l'article Se positionner à chaque occasion où cela sera nécessaire.

Que diriez-vous de mettre en musique ces réflexions ?

Que diriez-vous d’établir un plan d'actions en 5 étapes tel qu’un entrepreneur le ferait ?

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La première étape de votre projet de mobilité professionnelle a été de saisir une OPPORTUNITÉ qui s'offre à vous.

 

La deuxième étape dans un projet de mobilité internationale consiste à SE POSITIONNER dans l'environnement du pays d'accueil.

Que ce soit pour le développement de votre entreprise à l'international ou pour une recherche d'emploi dans un pays étranger, il est important de déterminer votre place sur le marché cible. Après avoir travaillé sur votre matrice SWOT ou vos FFPM (Forces, Faiblesses, Possibilités, Menaces), vous connaissez vos forces … il ne reste qu’à les mettre en valeur au bénéfice de votre projet !  Que celles et ceux qui n'ont pas encore identifié leurs forces et leur valeur ajoutée ne s'inquiètent pas ; elles se préciseront au cours de leur projet.

Si votre destination est le Canada, sachez que dans ce pays, il est essentiel de développer votre habileté à communiquer sur ce que vous avez à offrir (vos compétences) en adéquation avec les besoins de votre futur employeur canadien.

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Un projet de mobilité internationale professionnelle se dessine au sein de votre entreprise ou un projet personnel d'expatriation mûrit dans votre esprit depuis un certain temps ? 

 

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Le Canada est reconnu pour son ouverture d’esprit, son dynamisme économique et son effervescence culturelle. Bien qu’il partage avec la France une culture occidentale, les différences sont pour le moins bien réelles. La culture en milieu de travail canadien est ainsi bien distincte : les habitudes et les comportements sont différents. Il existe des pièges à éviter pour le bon déroulement des affaires entre entreprises canadiennes et françaises.

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Trouver un emploi est souvent un tremplin pour partir vivre au Canada. Découvrez les métiers d'avenir au Québec et au Canada : Quels sont-ils ? Comment procéder et se mettre en valeur auprès des recruteurs ?

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Récemment arrivé sur le territoire québécois ou encore présent dans votre pays d’origine, vous aimeriez recevoir davantage d’avis favorables des employeurs lorsque vous soumettez votre CV sur un poste à pourvoir. Que pourriez-vous faire différemment ?

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Ça y est, votre autorisation de travail en poche et votre logement trouvé, vous vous installez au Canada pour quelques années ou plus si affinités ! S’agit-il maintenant de se concentrer à 100% sur sa recherche pour trouver la fameuse 1^ère expérience professionnelle canadienne ?

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Vous partez prochainement vous installer au Canada ? Votre rêve devient enfin réalité ! Vous allez vivre et travailler au Canada ? Félicitations pour cette belle nouvelle ! Pour vivre sereinement cette transition et votre installation, voici 4 façons de préparer et anticiper votre départ au Canada. Ces conseils peuvent être mis en application plusieurs mois avant votre installation.

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Compte tenu de la pénurie de main d’œuvre dans votre secteur d’activité, êtes-vous prêts pour le recrutement à l’international ? Avez-vous déjà débuté ? Etes-vous encore en période de réflexion? Découvrez dans quelle phase vous vous trouvez !

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