Vous préparez un CV pour un emploi au Canada ? Vous postulez déjà à des offres mais n'obtenez pas de réponse ? Avez-vous déjà rencontré quelqu'un qui aime faire son CV et qui est enthousiaste à l'idée d'en retravailler la présentation ?Probablement pas !Que ce soit la 1ere fois où la 10e fois que vous vous y mettez, ça reste un travail ardu, qui demande une réflexion sur soi et ses accomplissements.
Surtout lorsque votre recherche vise un pays étranger, et qu'il vous faut donc adapter votre CV au marché local pour capter l'attention des recruteurs. Le CV est le 1eroutil de communication lorsque vous êtes en recherche d'emploi. Il servira de base pour vos lettres de présentation, vos entretiens et tous les contacts que vous vous ferez.
Voici 5 conseils pour vous aider à adapter votre CV au marché canadien et démontrer que vous êtes déjà en phase de compréhension des différences culturelles !
Vous êtes dirigeant d’entreprise, futur expatrié, nouvel immigrant, conjoint d’expatrié ou récemment recruté par une entreprise québécoise ? LinkedIn est un outil incontournable à votre projet professionnel. Avec plus de 500 millions de membres à travers le monde LinkedIn demeure LE réseau social professionnel efficace à l’international.
Vous entendez souvent parler de réseautage mais ne savez pas par où commencer ? Voici nos conseils pour vous en sortir sans perdre le nord ! Faites comme Julien et réseauter sans vous en rendre compte !
Connaissez-vous l'importance des messages (vraiment) personnalisés sur LinkedIn au Canada ? Si vous avez le projet de vivre et travailler au Canada, vous avez sûrement compris que LinkedIn est l'outil privilégié de recherche d'emploi en Amérique du Nord. Il vous permet de lancer votre réseautage, un élément essentiel à la réussite de votre projet !
Envoyer une invitation personnalisée sur LinkedIn vous permettra de créer des relations de qualité, de conserver votre historique de contacts et de démontrer votre professionnalisme. Découvrez pourquoi vous devriez le faire !
Pour communiquer efficacement avec les canadiens, il faut bien comprendre lesdifférencesculturelles entre la France et le Canada.En cherchant un emploi au Canada, vous serez confrontés de plein fouet à ces enjeux. Afin de capter l’attention d’un potentiel employeur et débuter votre intégration de la meilleure façon possible, adaptez votre communication et particulièrement votre CV ! Notre recette magique pour un CV canadien parfait ? La méthode des 3 P: P
ragmatique, Précis, Positif.
Nous vous proposons une série d'articles sur la question de l'immobilier au Québec, en voici le deuxième volet ! Retrouvez le premier volet consacré au marché immobilier ici !
Vous souhaitez vous implanter au Canada et prévoyez d’y envoyer une ou plusieurs personnes pour créer un bureau ? Avant toute chose, envisagez cette implantation d’un point de vue relationnel et humain, et pas seulement commercial. Évaluez les compétences nécessaires sur place, vérifiez la motivation des futurs expatriés et tenez compte de leur capacité d’adaptation à la nouvelle culture.
Ils ont réalisé leur rêve en 2017 en s'installant au Canada et célèbreront la nouvelle année dans leur pays d'adoption. In 2017, their dream became reality : they now work and live in Canada. They will celebrate the new year in their new country.
En 2018, concrétisez votre rêve ! JOYEUSES FÊTES ET BONNE ANNÉE ! Make your dream come true ... in 2018! HAPPY HOLIDAYS AND SUCCESSFUL NEW YEAR!
« La carte de crédit telle que nous la connaissons en France n’a pas d’équivalent au Canada » prévient M. Yann Jodoin, premier vice-président Stratégie Client, Mise en Marché et Image de marque à la Banque Nationale.
Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour intégrer leurs nouveaux talents au Canada : recrutement et immigration. Retrouvez les témoignages de nos clients.