Le Blog de la Mobilité Internationale

Compte tenu de la pénurie de main d’œuvre dans votre secteur d’activité, êtes-vous prêts pour le recrutement à l’international ? Avez-vous déjà débuté ? Etes-vous encore en période de réflexion? Découvrez dans quelle phase vous vous trouvez !

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Avec 73% d’opinions favorables, le Canada est le pays préféré des Français. L'étude* réalisée en partenariat par les instituts Léger (Canada) et BVA (France) le confirme : entre le Canada et la France, bien au-delà de notre profonde amitié, s’est construite une relation d’entière confiance.

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Vous avez participé aux Journées Québec et à Destination Canada ? Vous avez décroché un entretien ? Félicitations ! 
Que vos efforts aient porté fruits ou que vous soyez toujours en recherche, ce qui suit vous portera conseil !

 

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Que ce soit pour vous préparer aux Journées Québec ou pour Destination Canada, les conseils d'Emilie Saulnier, notre Directrice Acquisition de talents, s'appliquent à tous vos entretiens et rencontres d'employeurs pour votre projet vers le Canada ! 

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Vous êtes dirigeant d’entreprise, futur expatrié, nouvel immigrant, conjoint d’expatrié ou récemment recruté par une entreprise québécoise ? LinkedIn est un outil incontournable à votre projet professionnel. Avec plus de 500 millions de membres à travers le monde LinkedIn demeure LE réseau social professionnel efficace à l’international.

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Vous entendez souvent parler de réseautage mais ne savez pas par où commencer ?  Voici nos conseils pour vous en sortir sans perdre le nord ! Faites comme Julien et réseauter sans vous en rendre compte !

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Vous êtes ingénieur civil et souhaitez travailler au Canada? Découvrez pourquoi les talents européens dans ce domaine sont recherchés.

Les chiffres sur la pénurie de main d’œuvre de l’autre côté de l'Atlantique sont vertigineux.

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Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour intégrer leurs nouveaux talents au Canada : recrutement et immigration.
Retrouvez les témoignages de nos clients.

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Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour le recrutement de leurs talents au Canada et en France.
Retrouvez les témoignages de nos clients.

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Pourquoi n’arrivez-vous pas à recruter les meilleurs talents ? Voici 5 conseils vous permettant de repérer, dénicher, et conserver les talents qui vous correspondent.

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You are looking for specific talents to complete your Canadian team and your local recruitment has not been successful?

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Vous avez décidé de recruter à l’international car le talent que vous recherchez est difficile à trouver au Canada ?

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