Préparation à l'expatriation

Entreprises

Dès le démarrage du projet, Kennedy Garceau est votre interlocuteur unique en ressources humaines internationales, nous

Comprenons vos enjeux économiques, juridiques, organisationnels et interculturels.
Veillons à optimiser les coûts par l’analyse des impacts et la mise en œuvre de solutions en matière d’immigration, de rémunération globale, de projets d’accompagnement du conjoint, ...
Augmentons la productivité de votre salarié par un accompagnement à chaque phase cycle d’expatriation

Organisons chaque étape de l’expatriation

Particuliers

Dès la phase de préparation, Kennedy Garceau est votre conseiller pour un projet d’expatriation réfléchi, nous

Contribuons à réduire les coûts inhérents au projet
Allégons les rouages des démarches administratives
Participons à votre compréhension et maitrise des différences interculturelles
Donnons les clés pour dénicher plus rapidement un emploi au sein de votre industrie
Favorisons la qualité de votre expatriation et celle de vos accompagnants

Anticipons chaque étape dès aujourd’hui

Notre processus

La règle d’or d’une expatriation réussie réside dans l’anticipation, la compréhension des différences culturelles, une méthodologie/planification adaptée afin de mieux vivre votre intégration professionnelle et personnelle, sans risque de retour prématuré.

PRÉPARATION À L’EXPATRIATION

Entreprise et particulier, gestion de l'ensemble des démarches incontournables dès le début du projet.

Nos services comprennent

Validation du profil interculturel
Rédaction du contrat de travail
Élaboration de la rémunération
Évaluation du coût de la vie
Gestion des préoccupations principales liées à l’impatriation
- Protection sociale et santé
- Optimisation fiscale
- Gestion du déménagement
- Recherche de logement
- Inscription des enfants à l'école
- Projet du conjoint
- Formalités administratives dès l'arrivée
Accompagnement à la compréhension des différences culturelles
- Système éducatif
- Système de santé
- Rémunération
- Interactions interculturelles au travail
- Installation dans le nouveau quartier et dans le logement permanent
- Démarches consulaires et auprès des autorités administratives locales
- Intégration et adaptation à la vie de tous les jours dans le pays d’accueil
- Coaching interculturel
- Développement du réseau professionnel et personnel