Le Blog de la Mobilité Internationale

5 raisons de recruter vos talents en France

Posted by Emilie Saulnier

Avec 73% d’opinions favorables, le Canada est le pays préféré des Français. L'étude* réalisée en partenariat par les instituts Léger (Canada) et BVA (France) le confirme : entre le Canada et la France, bien au-delà de notre profonde amitié, s’est construite une relation d’entière confiance.

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Topics: Emploi Québec, Recrutement International, International Recruitment, Seeking talents, Emploi Canada

Comment décrocher un rendez-vous qualifié grâce au réseautage ?

Posted by Emilie Saulnier

Vous avez participé aux Journées Québec et à Destination Canada ? Vous avez décroché un entretien ? Félicitations ! 
Que vos efforts aient porté fruits ou que vous soyez toujours en recherche, ce qui suit vous portera conseil !

 

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Topics: Emploi, recrutement, Recrutement International, Recruitment, International Recruitment, Job, linkedIn, networking

3 astuces pour être percutant et pertinent en entretien !

Posted by Emilie Saulnier

Que ce soit pour vous préparer aux Journées Québec ou pour Destination Canada, les conseils d'Emilie Saulnier, notre Directrice Acquisition de talents, s'appliquent à tous vos entretiens et rencontres d'employeurs pour votre projet vers le Canada 

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Recrutement et immigration au Canada : allégez cet incontournable

Posted by Marilène Garceau

Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour intégrer leurs nouveaux talents au Canada : recrutement et immigration.
Retrouvez les témoignages de nos clients.

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Topics: Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, interculturel, Canada, recrutement, Recrutement International, International Recruitment, Seeking talents, Immigration

Dénichons vos talents de demain !

Posted by Emilie Saulnier

Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour le recrutement de leurs talents au Canada et en France.
Retrouvez les témoignages de nos clients.

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5 success factors to find talents abroad

Posted by Emilie Saulnier

You are looking for specific talents to complete your Canadian team and your local recruitment has not been successful?

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