Le Blog de la Mobilité Internationale

L’Humain, facteur clé d'une gestion des expatriés réussie !

Posted by Marilène Garceau

Vous souhaitez vous implanter au Canada et prévoyez d’y envoyer une ou plusieurs personnes pour créer un bureau ? Avant toute chose, envisagez cette implantation d’un point de vue relationnel et humain, et pas seulement commercial. Évaluez les compétences nécessaires sur place, vérifiez la motivation des futurs expatriés et tenez compte de leur capacité d’adaptation à la nouvelle culture.

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Topics: Faire Affaires au Canada, Mobilité professionnelle, Canada, Partir au Canada, France

Le Canada vous fait rêver ? Canada sounds like a dream?

Posted by Marilène Garceau

Ils ont réalisé leur rêve en 2017 en s'installant au Canada et célèbreront la nouvelle année dans leur pays d'adoption.
In 2017, their dream became reality : they now work and live in Canada. They will celebrate the new year in their new country.

En 2018, concrétisez votre rêve ! JOYEUSES FÊTES ET BONNE ANNÉE !
Make your dream come true ... in 2018! HAPPY HOLIDAYS AND SUCCESSFUL NEW YEAR!

Partagez avec Kennedy Garceau le projet 2018 que vous souhaitez concrétiser à l'international.
Share with us your most precious 2018 international project. 

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Topics: France, Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, Canada, Faire Affaires au Canada, interculturel

Dénichons vos talents de demain !

Posted by Emilie Saulnier

Ils ont fait confiance à Kennedy Garceau pour le recrutement de leurs talents au Canada et en France.
Retrouvez les témoignages de nos clients.

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Topics: France, Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, Canada, interculturel, recrutement, Recrutement International, International Recruitment, Seeking talents

Pourquoi vous n’arrivez pas à recruter les meilleurs talents !

Posted by Emilie Saulnier

Pourquoi n’arrivez-vous pas à recruter les meilleurs talents ? Voici 5 conseils vous permettant de repérer, dénicher, et conserver les talents qui vous correspondent.

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Topics: France, Québec, Canada, Faire Affaires au Canada, recrutement, Recrutement International, Emploi, Intégration candidat immigrant

5 success factors to find talents abroad

Posted by Emilie Saulnier

You are looking for specific talents to complete your Canadian team and your local recruitment has not been successful?

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Topics: France, Québec, Canada, recrutement, Recrutement International, Emploi, Intégration candidat immigrant, Recruitment, International Recruitment, Job, Seeking talents

Les 5 clés d’un recrutement à l’international réussi

Posted by Emilie Saulnier

Vous avez décidé de recruter à l’international car le talent que vous recherchez est difficile à trouver au Canada ?

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Topics: France, Québec, Canada, Faire Affaires au Canada, recrutement, Recrutement International, Emploi, Intégration candidat immigrant

Atteignons 150 voeux pour #Canada150                   Let's reach 150 wishes for the #Canada150

Posted by Marilène Garceau

En cette année de célébrations Kennedy Garceau vous invite à partager vos vœux.
In this year of celebration Kennedy Garceau invites you to share your wishes.

Pour ses vœux 2016-2017, Kennedy Garceau a réalisé une carte de vœux collaborative autour de la relation franco-canadienne. Complétez ces vœux par les vôtres, autour des 3 thèmes suivants :

Célébrer - Entreprendre - Développer
Celebrate - Take action - Develop

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Topics: France, Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, Canada, Faire Affaires au Canada, interculturel

Comment économiser jusqu’à 5% sur vos transferts de fonds à l’étranger ?

Posted by Marilène Garceau

Vous êtes français projetant de déménager au Canada, ou déjà expatrié, et vous cherchez un moyen de transférer de l’argent entre la France et le Canada ?

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Topics: France, Québec, Partir au Québec, Partir au Canada, Currencies Direct, Transfert de fonds, Economie

4 conseils pour créer ou reprendre une entreprise au Canada

Posted by Emilie Saulnier

Terre d’immigration, le Canada se démarque par son dynamisme économique, sa vitalité́ culturelle, son ouverture au monde et sa diversité́. La France est un investisseur important au Canada. Elle est le 5ème européen et le 10ème investisseur étranger, avec un stock d'investissements directs de 11,7 milliards de dollars fin 2014.

Environ 550 sociétés-mères françaises y seraient implantées, soit plus de 1 500 toutes structures confondues, essentiellement au Québec, en Ontario et dans les provinces de l'ouest. Présentes dans presque tous les secteurs, on y trouve la quasi-totalité des sociétés du CAC 40, les grands noms de l’industrie et des services, ainsi que de nombreuses PME. (Source Statistique Canada). 
Nous avons rencontré Patrice Hidalgo, délégué investissements à l’Ambassade du Canada en France qui accompagne les entreprises françaises dans leur installation au Canada.
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Topics: France, Canada, Faire Affaires au Canada

Conférence « S’installer au Canada : Mode d’emploi »

Posted by Emilie Saulnier

Organisée par United Expat, la conférence en ligne du 6 février 2014 « S’installer au Canada : Mode d’emploi » a permis à plus de 1100 internautes de poser leurs questions en direct et d'aborder une multitude de thèmes pour mieux connaître le Canada. Mme Louise Van Winkle, Responsable de la promotion francophone au Service de l’immigration à l’Ambassade du Canada à Paris, a répondu, en direct, à (presque) toutes les questions des internautes. 

Le Canada attire beaucoup d’immigrants et notamment des Francophones. L'engouement se renouvelle chaque année : 

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Topics: France, Mobilité professionnelle, OSER un projet de mobilite

OSER un projet de mobilité internationale - 2e étape : SE POSITIONNER

Posted by Marilène Garceau

La première étape de votre projet de mobilité professionnelle a été de saisir une OPPORTUNITÉ qui s'offre à vous.

 

La deuxième étape dans un projet de mobilité internationale consiste à SE POSITIONNER dans l'environnement du pays d'accueil.

Que ce soit pour le développement de votre entreprise à l'international ou pour une recherche d'emploi dans un pays étranger, il est important de déterminer votre place sur le marché cible. Après avoir travaillé sur votre matrice SWOT ou vos FFPM (Forces, Faiblesses, Possibilités, Menaces), vous connaissez vos forces … il ne reste qu’à les mettre en valeur au bénéfice de votre projet !  Que celles et ceux qui n'ont pas encore identifié leurs forces et leur valeur ajoutée ne s'inquiètent pas; elles se préciseront au cours de leur projet.

Si votre destination est le Canada, sachez que dans ce pays, il est essentiel de développer votre habileté à communiquer sur ce que vous avez à offrir à votre employeur, vos futurs clients ou partenaires.

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Topics: France, Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, Kennedy Garceau, OSER un projet de mobilite

OSER un projet de mobilité internationale - 1er étape : OPPORTUNITÉ

Posted by Marilène Garceau

Un projet de mobilité internationale professionnelle se dessine au sein de votre entreprise ou un projet personnel d'expatriation murit dans votre esprit depuis un certain temps ? 

 

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Topics: France, Mobilité internationale, Mobilité professionnelle, Kennedy Garceau, expatriation, OSER un projet de mobilite